ショック！

正直昨日はショックでした。会社のために一生懸命、いろいろ考えながらやってきたつもりですがその行為があまり評価されていないんだと思い知りました。部署は違いますが、同期に昇格を先にされたということです。
おそらく目に見える評価基準がないとダメなんでしょうね。
私が目標に置いているものは後輩の育成。これがなかなかｋ目がでないものだから評価が低い。そして特になにかを作ったわけでもないので評価はそのまま。
だけど評価をあげるために何かを作るというものはよくないですよねぇ

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大事なのは、人に喜んでもらうこと。

会社であてはめると、みんなが楽しく働けて働きがい、生きがいをみつけらる職場をつくること。